Você não é apenas uma pessoa, uma mente. Você é o resultado de uma combinação de sete frequências, e cada uma delas influencia a forma como você pensa, sente, age e faz escolhas.
O que faz uma pessoa ser feliz, render no trabalho, manter disciplina ou ganhar dinheiro pode ser exatamente o oposto do que seria o ideal para você.
Muitas vezes, o grande obstáculo da felicidade não está na falta de esforço ou capacidade, e sim na incompatibilidade de algo com você. Vontade e capacidade surgem naturalmente com aquilo que é compatível com você.
Cada frequência dá origem a um perfil, com características, necessidades emocionais, pontos fortes, desafios, vieses. Entender essas diferenças ajuda a reconhecer o seu perfil e também a compreender por que nem todo mundo funciona da mesma forma que você. Descubra o seu:
Estabilidade e segurança. Precisa de rotina estruturada, regras definidas e a sensação de estar no controle da própria vida.
A pessoa trabalhadora, responsável e ligada à família. Valoriza estabilidade, organização e segurança, prefere aquilo que já conhece e costuma ser vista como alguém confiável, constante e leal.
A pessoa acomodada e resistente a mudanças. Pode ser vista como alguém que prefere permanecer no conhecido, evita riscos e tem dificuldade para experimentar novas formas de fazer as coisas, mesmo quando o que sempre funcionou já não funciona tão bem.
Se está funcionando, não mexa.Página completa da Tradicional
Prazer, variedade e experiência. Precisa de novidade, estímulo e liberdade para sentir a vida acontecendo.
A pessoa leve, espontânea e sensível, que se encanta com facilidade, sabe se divertir e mantém viva a capacidade de brincar e aproveitar as coisas simples. Aberta a novas experiências, quando algo desperta seu interesse, topa, se joga e aproveita de verdade.
A pessoa impulsiva e imatura, que se empolga rápido, mas pode ter dificuldade para sustentar compromissos quando perde o interesse. Vista como irresponsável ou pouco comprometida quando suas vontades falam mais alto que suas responsabilidades.
Preciso de algo novo.Página completa da Sensível
Valor, conquista e reconhecimento. Precisa estar crescendo e ser importante em alguma área da vida.
A pessoa determinada e confiante, que sabe onde quer chegar e corre atrás do que deseja. Gosta de desafios, busca crescer e conquistar cada vez mais e costuma assumir a liderança com naturalidade.
A pessoa competitiva e centrada em si, que precisa vencer, se destacar e provar seu valor. Vista como arrogante, egoísta ou obcecada por sucesso, pode colocar seus objetivos acima das pessoas e de outras áreas da própria vida.
Se não estou crescendo, estou fracassando.Página completa da Ambiciosa
Conexão, cuidado e pertencimento. Precisa de vínculos verdadeiros e de sentir que importa para alguém.
A pessoa atenciosa e cuidadosa, que percebe quando alguém precisa de ajuda e dificilmente fica indiferente. Se importa genuinamente com o bem-estar dos outros e está sempre disposta a contribuir, apoiar ou cuidar quando sente que pode fazer alguma diferença.
A pessoa que se preocupa tanto com os outros que pode acabar deixando a si mesma em segundo plano. Vista como alguém que tem dificuldade para dizer não, assume problemas que não são seus e evita se posicionar quando acredita que isso pode magoar ou decepcionar alguém.
Preciso ajudar todo mundo antes de mim.Página completa da Empática
Expressão e influência. Precisa dizer o que pensa, ser ouvida e ver a própria ideia mudar alguma coisa.
A pessoa que sempre tem algo para contar, compartilhar ou explicar e sabe prender a atenção. Coloca ideias e sentimentos em palavras com facilidade e encontra diferentes formas de se fazer entender.
A pessoa que fala mais do que escuta e pode ter dificuldade para abrir espaço para outras opiniões. Vista como alguém que precisa expor seu ponto de vista, prolonga discussões e nem sempre percebe o impacto da forma como se comunica.
Eu sei o que é melhor.Página completa da Expressiva
Conhecimento e clareza. Precisa entender como as coisas funcionam antes de aceitar, decidir ou se comprometer.
A pessoa questionadora, que não se contenta em apenas saber: quer entender. Busca conhecimento, investiga e dificilmente aceita uma resposta só porque “sempre foi assim”. Precisa compreender o que existe por trás das coisas.
A pessoa que questiona e analisa tudo, inclusive quando não precisa. Vista como alguém que pensa demais, contesta qualquer resposta e pode transformar decisões simples em grandes análises porque sempre parece faltar alguma informação.
Se não entendo, não aceito.Página completa da Intelectual
Sentido e propósito. Precisa sentir que a vida aponta para algo maior que a rotina e o resultado imediato.
A pessoa que busca enxergar um motivo e propósito espiritual para tudo e busca encontrar um sentido maior na sua existência. Reflexiva, costuma olhar para a vida por diferentes perspectivas e não se prende tanto ao que é imediato ou material.
A pessoa que vive mais no mundo das ideias e possibilidades do que na realidade concreta. Vista como desligada ou pouco prática, pode buscar significado em tudo e ter dificuldade para lidar com questões que exigem uma resposta simples e objetiva.
Isso é pequeno demais para importar.Página completa da Espiritualista
Quase ninguém acerta o próprio perfil só de ler. O quiz mostra quais frequências dominam em você e em que proporção.
As sete frequências existem em todo mundo, em algum nível. Ninguém tem zero de nada. O tabuleiro é o mesmo: o que muda é a intensidade de cada uma em você, e geralmente entre uma e três ficam no alto.
Duas tendências mais presentes neste exemplo
Facilidade para sentir e acolher. Um ponto de atenção: dizer sim aos outros quando você precisa de espaço.
Exemplo de interpretação do modelo. Barras ilustrativas; representam tendências, sem medir capacidade ou valor pessoal.
Não é falta de esforço. É desalinhamento de frequência, e a saída começa por saber, com precisão, qual é a sua.
O que te move?
O que está por trás de cada pensamento, emoção e ação que você faz? A primeira parte respondeu quem joga. Esta responde por que se joga, e aqui a resposta é a mesma para os sete perfis.
Direta ou indiretamente. Abrir um negócio, mudar de cidade, discutir, calar, comer de madrugada, checar o celular de novo. Nada disso é aleatório. Cada movimento está tentando atender alguma coisa.
Nem sempre a que você diria estar buscando. Você pode afirmar que quer uma coisa enquanto seus pensamentos, emoções e ações revelam outra prioridade.
Algo essencial pede atenção: segurança, prazer, valor, conexão, expressão, conhecimento ou sentido.
Você escolhe um caminho para preencher essa necessidade. Ele pode ser positivo ou negativo.
O positivo gera satisfação sustentável. O negativo gera alívio agora e custo depois.
Segurança pode virar estabilidade ou controle. Prazer pode virar criatividade ou vício. Valor pode virar realização ou dominação. A mesma necessidade, dois destinos.
Felicidade é o retorno de preencher as sete necessidades com estratégias saudáveis, e não com atalhos que cobram depois.
A necessidade não é o problema. O problema é a estratégia que você usa para satisfazê-la.
O segredo da felicidade é ter uma vida compatível com quem você é, e aprender a preencher suas necessidades com estratégias saudáveis.
Revela suas frequências dominantes: quem você é, seus talentos e suas sombras previsíveis.
Descobrir minha personalidadeRevela quais necessidades estão pedindo atenção neste momento e quais estratégias podem gerar movimento.
Fazer o diagnósticoA Veda lê o que está acontecendo pelos sete Chakras e ajuda você a compreender o padrão por trás da situação, de si mesma ou do que deseja manifestar.
Traga um problema concreto. A Veda organiza o relato, identifica Chakras e necessidades em jogo e fecha um mapa diagnóstico.
Partindo do seu perfil de Chakras, a Veda ajuda a entender padrões, preferências e o que costuma ser mais difícil para você.
Diga o que deseja criar ou conquistar. A Veda investiga o gargalo pelos Chakras, compatibilidade e ambiente, e fecha um diagnóstico de manifestação.
Se você não sabe qual é a sua configuração, está se medindo pela régua de outra pessoa. É a coisa mais fácil de corrigir e a que muda mais coisas de uma vez.
Cerca de oito minutos. O resultado é uma configuração, não uma caixa.